由中而上而下管理
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在由中而上而下的管理模式中,高阶主管创造远景或梦想,中阶主管则发展一般员工所容易了解的、较具体的观念,并试着解决高阶主管在理想和现实世界之间的冲突。它是最适合培育组织知识创造的模式。
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