高级企业文化师（职业名称）

高级企业文化师（职业名称）

高级企业文化师是国家职业资格体系中的一级职业，指在企业中从事价值观体系构建及文化转化工作的管理人员，负责制定战略匹配的文化体系并推广企业愿景、使命等 。该职业于2005年3月31日由原劳动和社会保障部在人民大会堂召开会议正式向社会发布。其标准起草工作于2005年4月21日正式启动，由中国企业文化研究会组织制定，并于2005年9月完成终审 。

2006年5月启动首期国家资格认证培训，报考高级资格需满足连续从事本职业工作19年以上、取得二级证书后连续从事本职业工作4年以上等多项条件之一 。2007年职业资格考试首次面向社会开放，认证内容包括理论、技能及综合评审 。培训项目由北京扩展到上海、天津、重庆、深圳等全国20多个省市地区，接受培训的学员已近万人，通过资格认证并持证上岗学员达5000余人 。此后全国持续开展多期高级认证培训，培训课程涵盖文化诊断、建设规划等核心模块 。2025年，“企业文化管理师”被纳入国家职业工种。同年，首期“高级企业文化管理师”培训班举办，培训内容包括文化理念萃取、制度保障落地等九大核心模块 。职业资格证书由人社部颁发，全国通用且终身有效 。

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